Category: ლიდერები

მოლაპარაკების ეფექტურად წარმართვის საუკეთესო ფორმულა

მოლაპარაკების ეფექტურად წარმართვის საუკეთესო ფორმულა

პასუხი კითხვაზე, თუ რა არის საჭირო იმისთვის, რომ მოლაპარაკება წარმატებულად წარიმართოს, არის  ძალიან მარტივი — წინასწარი მომზადება. სუსტად მომზადებული მომლაპარაკებელი, საკამათო საკითხების განხილვის პროცესში, აუცილებლად გამოავლენს თავის უცოდინრობას, რაც წარუმატებლობის გარანტია. მომზადების პერიოდში გამოიყოფა სამი მნიშვნელოვანი ელემენტი : დავისა და მოლაპარაკების მთავარი საკითხების/ობიექტების განსაზღვრა; მოდავე მხარის პრეტენზიების შეფასება; ფარდობითი სიძლიერეებისა და სისუსტეების ობიექტურად  შეფასება.          […]

Read More

რით განსხვავდება ნამდვილი ლიდერი ჩვენგან?

რით განსხვავდება ნამდვილი ლიდერი ჩვენგან?

საზოგადოებაში, სამსახურში ან მეგობრების წრეში ყოველთვის შევხვდებით ისეთ ადამიანს, რომელიც ინიციატივით და ლიდერული თვისებებით გამოირჩევა. ალბათ თქვენც ბევრჯერ გიფიქრიათ რა უნდა გავაკეთო განსხვავებული რომ შესამჩნევი გავხდე. დამეთანხმებით, რომ ლიდერობა ეს პასუხისმგებლობაა თქვენი გარშემო მყოფებისა და პირველ რიგში საკუთარი პიროვნების წინაშე. ესაა უწყვეტი პროცესი პიროვნული განვითარებისათვის სადაც შეცდომებს საზოგადოება უმალ ამჩნევს და ნდობის ხარისხი რისკის ქვეშ […]

Read More

18 შეცდომა, რომელიც ანადგურებს სტარტაპს

18 შეცდომა, რომელიც ანადგურებს სტარტაპს

ერთი დამფუძნებელი – როგორც ერთ დამფუძნებელს, თითქმის არ გაქვთ შანსი მიიღოთ დაფინანსება პოლ გრეჰემისგან. რატომ? “ეს არ არის დამთხვევა, რომ წარმატებულმა დამფუძნებლებმა მიზანს სულ მცირე ორი ადამიანისგან შემდგარი გუნდით მიაღწიეს” — ამბობს ის. ცუდი მდებარეობა – შეგიძლიათ სახლს ყველაფერი შეუცვალოთ, გარდა მისი მდებარეობისა. ანალოგიურად, თუ თქვენი სტარტაპი ცუდ ადგილას მდებარეობს, იმ ადგილის მახასიათებლების შეცვლას ნამდვილად ვერ მოახერხებთ […]

Read More

ერთი რამ, რასაც წარმატებული ადამიანები არასდროს აკეთებენ

ერთი რამ, რასაც წარმატებული ადამიანები არასდროს აკეთებენ

რთულია, თავი წარმატებულად იგრძნო, როდესაც პრობლემის წინაშე დგები. შესაძლოა დაკარგო სამსახური, დახურო ბიზნესი, ან გითხრან რომ თქვენი გენიალური იდეა არ გაამართლებს და თქვენ თავს სრულიად დამარცხებულად იგრძნობთ. გავიხსენოთ, უინსტონ ჩერჩილის გამოთქმა ” წარმატება სხვა არაფერია თუ არა, წარუმატებლობიდან წარუმატებლობაზე გადასვლა, ენთუზიაზმის დაკარგვის გარეშე”. სხვა სიტყვებით რომ ავხსნათ, წარმატებული ადამიანები არასდროს ნებდებიან, მხოლოდ იმიტომ რომ რაღაცაში არ […]

Read More

წარმატების 10 წესი ენდრიუ კარნეგისგან

წარმატების 10 წესი ენდრიუ კარნეგისგან

ენდრიუ კარნეგი ამერიკის შეერთებულ შტატებში 1848 წელს ჩავიდა და ჯიბეში დოლარი ძლივს ჰქონდა. 1901 წელს კი მსოფლიოს უმდიდრესი ადამიანი იყო. მისი დიდებიდან გამომდინარე, მასთან ახალგაზრდა ჟურნალისტი ნაპოლეონ ჰილი მივიდა, რომელიც წარმატებული ადამიანებზე წერდა. კარნეგიმ ჰილში რაღაც განსაკუთრებული დაინახა და 1908 წელს გადაწყვიტა ჰილის დოკუმენტებად უნდა ექცია ყველა ის სტრატეგია, რამაც კარნეგი ლეგენდარულ ბიზნესმენად და ფილანტროფისტად […]

Read More

განსაკუთრებულად წარმატებული ადამიანების 9 ჩვევა

განსაკუთრებულად წარმატებული ადამიანების 9 ჩვევა

ყველა ადამიანის სურვილია იყოს წარმატებული, მაგრამ საზოგადოების წევრების აბსოლუტურ უმრავლესობას ეს არ გამოსდის. ალბათ იმიტომაც, რომ მათ არ იციან წარმატების ნამდვილი არსი და მნიშვნელობა. ყველა წარმატებულ ადამიანს მწვერვალების დაპყრობის საკუთარი ფორმულა აქვს, მაგრამ შეიძლება საერთო თვისებების ამოკრება და გაანალიზება თუ რას აკეთებენ ისინი განსხვავებულად. წარმოგიდგენთ განსაკუთრებულად წარმატებული ადამიანების ცხრა თვისებას, რომელთა მორგებაც საკუთარ თავზე არც […]

Read More

11 ხერხი, რომელსაც სტივ ჯობსი, ჯეფ ბეზოსი და სხვა წარმატებული ლიდერები იყენებდნენ ეფექტური შეხვედრების ჩასატარებლად

11 ხერხი, რომელსაც სტივ ჯობსი, ჯეფ ბეზოსი და სხვა წარმატებული ლიდერები იყენებდნენ ეფექტური შეხვედრების ჩასატარებლად

11 მილიონამდე სამუშაო შეხვედრა ტარდება ამერიკაში ყოველ დღე, მათი წარუმატებელი ნაწილის ზარალი კი — 37 მილიარდ დოლარს აღწევს წლიურად კომპანიებისთვის. წარუმატებლობის ძირითადი მიზეზები დაუდევრად შედგენილი განრიგი, გაურკვეველი შიდა განაწესი და სხვა სტრუქტურული შეცდომებია. Business Insider-მა შეისწავლა მსოფლიოს ყველაზე გავლენიანი გენერალური მენეჯერები, დაწყებული ალფრედ სლოუნიდან, Apple-ის პრინც სტივ ჯობსით და Facebook-ის დედოფალ შერილ სანდბერგით დამთავრებული, როგორ ატარებდნენ შეხვედრებს […]

Read More

წარმოუდგენლად გიჟური კარიერული რჩევები

წარმოუდგენლად გიჟური კარიერული რჩევები

ერთდროულად დამაინტრიგებელი და მამოტივირებელია, ის თუ როგორ იწყებდნენ, დღეს უკვე წარმატებული ადამიანები. დამაინტრიგებელი იმიტომ რომ ჩვენ რეალურად არ ვიცით აღმასრულებელი დირექტორი, როგორ ხდება აღმასრულებელი დირექტორი. მამოტივირებელი იმიტომ რომ ჩვენ ვხვდებით რომ ძლევამოსილი ადამიანები, ისევე როგორც თითოეული ჩვენთაგანი საიდანღაც იწყებდნენ. სკოლაში სწავლის პერიოდში, მუდმივად გვისვამენ შემაწუხებელ შეკითხვას — თუ რა გვინდა რომ გამოვიდეთ, როცა გავიზრდებით. უმეტესობა ჩვენგანს, […]

Read More

უორენ ბაფეტის 7 რჩევა წარმატებული ლიდერობისთვის

უორენ ბაფეტის 7 რჩევა წარმატებული ლიდერობისთვის

მეოცე საუკუნის საუკეთესო ინვესტორს ნამდვილად აქვს ის გამოცდილება, რომლის გაზიარებითაც  შეუძლია უკეთეს ლიდერად გაქციოთ. ცნობილი მეცენატი, ბიზნეს მაგნატი და უბრალოდ „ზვიგენი“ ინვესტორი – უორენ ბაფეტი -ადამიანი, რომელმაც დააფუძნა კომპანია Berkshire Hathaway და თითქმის მუდმივად პლანეტის უმდიდრესი ადამიანების სიის სათავეშია;  80 წლის ასაკშიც კი არ კარგავს მოხერხებულობისა და გამჭრიახობას, რაც ასე აუცილებელია ბიზნესში; მიუხედავად იმისა, რომ […]

Read More

რა არის წარმატება? (ზიგ ზიგლერის წიგნიდან “Born to Win!”)

რა არის წარმატება? (ზიგ ზიგლერის წიგნიდან “Born to Win!”)

გთავაზობთ ნაწყვეტს წარმატების გურუს, ზიგ ზიგლერის ბოლო წიგნიდან Born to Win! Find Your Success Code, სადაც ის გვიზიარებს თავისი კრიტერიუმების მოკლე ჩამონათვალს წარმატების და წარუმატებლობის შესაფასებლად: რა არის წარმატება: 1. წარმატებაა  – ყოველდღე სახლში წასვლისას ოფისის კარს რომ მიიხურავ და იცი, რომ დღეს ძალიან კარგად იმუშავე. 2. წარმატებაა – გქონდეს სახლი და გყავდეს ადამიანები, რომლებსაც უყვარხარ. […]

Read More

რას გულისხმობს “სტრატეგიული აზროვნება” სინამდვილეში?

რას გულისხმობს “სტრატეგიული აზროვნება” სინამდვილეში?

ხშირად ამბობენ, რომ ლიდერი უნდა აზროვნებდეს სტრატეგიულად. მაგრამ, ზუსტად რას ნიშნავს სტრატეგიული აზროვნება?  ნიკ ტესლერი, საკონსულტაციო კომპანია Decision Pulse-ის აღმასრულებელი დირექტორი, ამბობს რომ სტრატეგიული აზროვნება არ გულისხმობს იმის მართვას, თუ რა უნდა გაკეთდეს და რა არა. “უმაღლეს საფეხურზე ეს ჩვეულებრივ ნიშნავს გადაწყვეტილების მიღებას ერთი კომპანიის გაყიდვის და სანაცვლოდ მეორეს ყიდვის შესახებ. თუმცა, უფრო ხშირად ეს უბრალოდ […]

Read More

ყველა დროის 10 უსაშინლესი უფროსი

ყველა დროის 10 უსაშინლესი უფროსი

ცნობილი ბიზნეს ავტორი და სპიკერი ჯოფრი ჯეიმსი თავის ბოლო წიგნზე მუშაობისას 1000-ზე მეტ წარმატებულ მეწარმეს, აღმასრულებელ დირექტორს და მენეჯერს გაესაუბრა იმის გასარკვევად თუ როგორ მუშაობს რეალურად ბიზნესი. მან ასევე ჩაატარა გამოკითხვა ყველაზე ცუდი უფროსების შესახებ, რომლის დროსაც გამოიკვეთა 10 სხვადასხვა ტიპაჟი, რომელთან მუშაობასაც ნებისმიერი დაქვემდებარებული უფრთხის. “იმ  უფროსების უმეტესობა, რომელსაც მე ვიცნობ, გონივრულოდ ობიექტურები არიან — რა […]

Read More

სტივ ჯობსის საყვარელი 8 წიგნი, რომელთა წაკითხვასაც ის ყველას ურჩევდა

სტივ ჯობსის საყვარელი 8 წიგნი, რომელთა წაკითხვასაც ის ყველას ურჩევდა

რატომ ფიქრობდა Apple-ი განსხვავებულად? (Apple — Think Different!) იმიტომ რომ, როგორც ჯობსმა განაცხადა Ipad-ის წარდგენისას, Mac-ის შემქმნელი არასდროს ყოფილა მხოლოდ ტექნოლოგიური კომპანია. „მიზეზი, რომლითაც Apple-ს შეუძლია შექმნას Ipad-ის მსგავსი პროდუქტი არის ის, რომ ხდებოდა ტექნოლოგიისა და ლიბერალური ხელოვნების თანაკვეთა“. ამბობს სტივ ჯობსი. ტექნოლოგიისა და ლიბერალური ხელოვნების გაერთიანებით Apple-მა შეძლო შეექმნა საოცრად შთამბეჭდავი პროდუქტი ტექნოლოგიური თვალსაზრისით, რომელიც […]

Read More

3 ტიპის ლიდერი, რომელიც ვერასდროს აღწევს წარმატებას

3 ტიპის ლიდერი, რომელიც ვერასდროს აღწევს წარმატებას

ბევჯერ მისულხართ მიზანთან ძალიან ახლოს, რათა შემდეგ ძირს დაცემულიყავით დიდი სიმაღლიდან? თუ ასეა, შესაძლოა ქვემოთ ჩამოთვლილი ლიდერობის სამი სტილიდან რომელიმეს თვისებები არც თქვენთვის იყოს უცხო.   პოპულარული ტროპის თანახმად ლიდერობის შესახებ — მიუხედავად იმისა რომ მოსემ მთელი ცხოვრება თავის ხალხს მიუძღვნა (უდაბნოში გატარებული 40 წლის ჩათვლით), ჩადენილი ცოდვის გამო ვერ იცხოვრა საკმარისად დიდხანს, რომ ეხილა თავისი ხალხის შესვლა აღქთმულ […]

Read More

რა უნდა ისწავლონ პოლიტიკოსებმა მეწარმეებისგან

რა უნდა ისწავლონ პოლიტიკოსებმა მეწარმეებისგან

მუდმივად მიმდინარეობს დისკუსია იმის შესახებ, თუ ვის აკისრია უფრო მნიშვნელოვანი როლი ეკონომიკის წინსვლასა და სამუშაო ადგილების შექმნაში პოლიტიკოსებს თუმეწარმეებს. Docstoc-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი ჯეისონ ნაზარი, საკუთარი გამოცდილებიდან გამომდინარე Forbes-ის მკითხველებს, განსაკუთრებით კი პოლიტიკოსებს მიუთითებს თუ რა უნდა ისწავლონ მათ მეწარმეებისგან, იმისთვის, რომ რბილ სავარძელში კომფორტულად მოკალათების შემდეგ რეალურად შეძლონ საქმის კეთება. ჯილდო შედეგია და […]

Read More

სად გადის ზღვარი თავდაჯერებულობასა და ქედმაღლობას შორის? (ინფოგრაფიკა)

სად გადის ზღვარი თავდაჯერებულობასა და ქედმაღლობას შორის? (ინფოგრაფიკა)

თუ წარმატებული ბიზნესმენების ერთ გამაღიზიანებელ თვისებაზე უნდა ვისაუბროთ — ეს ქედმაღლობაა. თუ თავდაჯერებული არ ხართ, რთულია მიაღწიოთ წარმატებას, თუმცა მეწარმეები ხშირად თავდაჯერებულობასა და ქედმაღლობას შორის ბეწვის ხიდზე დადიან. როგორ უნდა მოახერხოთ იყოთ თავდაჯერებული ისე, რომ ქედმაღლობაში არ გადაგეზარდოთ? ამის პასუხი თავმდაბლობაა და აქ ნამდვილად არ იგულისხმება მოჩვენებითი თავმდაბლობა. როგორც მეწარმეს, მაშინ გიჩნდებათ რეალური პრობლემები, როცა გაკადნიერდებით […]

Read More

აი, რატომ არის რომის პაპი ფრანცისკე ასეთი ეფექტური: 8 რჩევა ყველა ლიდერს

აი, რატომ არის რომის პაპი ფრანცისკე ასეთი ეფექტური: 8 რჩევა ყველა ლიდერს

| September 10, 2014

რომის პაპი ფრანცისკეს რეიტინგი შესაძლოა ნებისმიერ ლიდერს შეშურდეს: ამერიკელი კათოლიკების 88% ფიქრობს, რომ ის თავის საქმეს ძალიან კარგად აკეთებს, ხოლო ამერიკელების თითქმის ¾ მისდამი პატივისცემითაა გამსჭვალული. როგორ აკეთებს, ან რას აკეთებს ის ასე კარგად და სწორად? ამ კითხვაზე პასუხის გასაცემად, ბიზნეს ავტორმა ჯეფრი ა. კრეიმსმა მისი უწმინდესობის მიდგომა გამოიკვლია ლიდერობის თვალსაზრისით და ამ თემას წიგნიც მიუძღვნა: […]

Read More

სამყაროს გაუმჯობესების 5 გზა მაჰათმა განდისგან

სამყაროს გაუმჯობესების 5 გზა მაჰათმა განდისგან

  განდი…  მიუხედავად იმისა, რომ ის საკმაოდ თავმდაბალი და აღნაგობით პატარა ადამიანი იყო, მან რეალურად შეძლო სამყაროს შეცვლა უკეთესობისკენ. ზუსტადაც რომ მისმა უზომოდ კაცთმოყვარე, მშვიდობის მაძიებელმა და მოკრძალებულმა  თვისებებმა მოუტანა მის საზოგადოებას თავისუფლება.   „ძალაუფლება ორი გზით მოიპოვება. ერთი დაფუძნებულია შიშსა და დასჯაზე, ხოლო მეორე სიყვარულზე.  სიყვარულით ნაშენები ძალაუფლება ათასჯერ უფრო ეფექტური და მუდმივია, ვიდრე შიშისგან აღმოცენებული“ – მაჰათმა განდი ძალიან ცოტა ადამიანი მოიძებნება მსოფლიოში, რომლის სახელიც ამდენად დაკავშირებულია ძალადობასთან მშვიდობიანი გზით ბრძოლასა […]

Read More

რა განასხვავებთ წარმატებულ მეწარმეებს სხვებისგან?

რა განასხვავებთ წარმატებულ მეწარმეებს სხვებისგან?

  Entrepreneurs, იგივე მეწარმეები ნამდვილად რომ არაორდინალური ადამიანები არიან. საკმაოდ განსხვავებული თვისებები უნდა გაგაჩნდეს ადამიანს რათა შეგეძლოს იდეისგან შემოსავლის გენერირება.  თუკი შეძლებთ და გააცნოებიერებთ, თუ რა განასხვავებს წარმატებულ ბიზნესმენს თქვენსგან და შეძლებთ აითვისოთ მათი ქცევები – კარიერაში დიდ ნაბიჯს გადადგამთ.   1. მეწარმეებს სწამთ რომ შეუძლებელი არაფერია სწორედ ეს თვისებაა, რომელიც შეუძლებელს რეალობად აქცევს. მეწარმეებს არ ესმით, […]

Read More

რა არის ქარიზმა და რამდენად ქარიზმატულები ხართ

რა არის ქარიზმა და რამდენად ქარიზმატულები ხართ

მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანები შეიძლება არ დაეთანხმონ სიტყვა „ქარიზმის“ დეფინიციას, ისინი აუცილებლად იტყვიან ვის აქვს ან ვის არ აქვს ქარიზმა. ყველაზე ხშირად დასახებულ ქარიზმატულ ლიდერებს შორის არიან: ჯონ კენედი, მარტინ ლუთერ კინგი, ფრანკლინ დელანო რუზველტი, მაჰათმა  განდი, რონალდ რეიგანი, ბილ კლინტონი და ბარაკ ობამა. შოუ-ბიზნეის ქარიზმატულ წარმომადგენლებს შორის სიის სათავეშია ოპრა უინფრი, კლარქ გეიბლი, ჰამფრი […]

Read More

ვინ ხართ თქვენ: მეწარმე თუ მცირე ბიზნესის მფლობელი? მათი განსხვავება მნიშვნელოვანია!

ვინ ხართ თქვენ: მეწარმე თუ მცირე ბიზნესის მფლობელი? მათი განსხვავება მნიშვნელოვანია!

წლებია, რაც ქართულ ეკონომიკაში მცირე ბიზნესების მნიშვნელობას და როლს განიხილავენ, და მათი ხელშეწყობის მიზნით სხვადასხვა მასშტაბის პროექტებს ამუშავებენ. ჩვენდა სასიხარულოდ, სულ უფრო მეტი ადამიანი ცდილობს ბიზნესში წარმატების მიღწევას და სტაბილურ ხელფასიან კარიერას მეწარმეობას ამჯობინებენ. თუმცა, ტერმინთა მრავალფეროვნება ხშირად ერთგვარ გაურკვევლობას ქმნის და არასწორად ხდება მათი ინტერპრეტაცია და გამოყენება. როგორც აღმოჩნდა, სიტყვა Entrepreneur, იგივე მეწარმე,  შინაარსობრივად  განსხვავდება […]

Read More