Author Archive: ტატო აროშიძე

rss feed

The Peter Principle – ადრე თუ გვიან ყველა აღწევს არაკომპეტენტურობის ზღვარს

The Peter Principle – ადრე თუ გვიან ყველა აღწევს არაკომპეტენტურობის ზღვარს

სტატია ადაპტირებულია ამერიკელი ჟურნალისტის ლაურენს პიტერისა და ფსიქოლოგის რაიმონდ ჰალის ნაშრომიდან The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong . III ნაწილი The Peter Principle ანუ პიტერ ლაურენსის პრინციპი წარმოადგენს ყველაზე ფართოდ გავრცელებულ დაკვირვების შედეგს: ის რაც მუშაობს იქნება გამოყენებული პროგრესულად კომპლექსურ სიტუაციებში, იქამდე, სანამ მარცხს განიცდის. ორგანიზაციულ სტრუქტურაში პიტერის პრინციპის პრაქტიკული გამოყენება თანამშრომლის რეალური პოტენციალის […]

Read More

არაკომპეტენტურობა – დამნაშავის ძიებაში

არაკომპეტენტურობა – დამნაშავის ძიებაში

სტატია ადაპტირებულია ამერიკელი ჟურნალისტის ლაურენს პიტერისა და ფსიქოლოგის რაიმონდ ჰალის ნაშრომიდან The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong   II ნაწილი მე ვაწარმოებ მიმოწერას ერთ ერთ სოლიდურ უნივერსიტეტთან, 15 თვის წინ საცხოვრებელი მისამართის შეცვლასთან დაკავშირებით გავუგზავნე შეტყობინება აღნიშნულ უნივერსიტეტს, მაგრამ ისინი წერილებს მაინც ძველ მისამართზე აგზავნიდნენ, შემდეგ ტელეფონითაც ვაუწყე მისამართის შეცვლა, მაგრამ წერილები მაინც ძველ […]

Read More

არაკომპეტენტურობა – მსოფლიოს ყველაზე გავრცელებული სენი

არაკომპეტენტურობა – მსოფლიოს ყველაზე გავრცელებული სენი

სტატია ადაპტირებულია ამერიკელი ჟურნალისტის ლაურენს პიტერისა და ფსიქოლოგის რაიმონდ ჰალის ნაშრომიდან The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong, რომელიც 70-90-იან წლებში დიდი პოპულარობით სარგებლობდა ამერიკაში. ალბათ ბევრ ნიშანდობლივს აღმოაჩენთ… პიტერის პრინციპები მე როგორც ლიტერატორს და ჟურნალისტს, მქონდა განუსაზღვრელი შესაძლებლობა შემესწავლა ცივილიზებული საზოგადოების მოქმედებათა სპირალი. ვმუშაობდი რა ჩემს სტატიებზე და ნაშრომებზე, ვიკვლევდი სახელმწიფო აპარატის მექანიზმს, საწარმოებს, […]

Read More